為大家整理了幾個必須注意的細節(jié)，一起看看吧。
需求：不一樣企業(yè)形式在組建時的資本需求都有所不一樣的，業(yè)主需根據(jù)自己的資金情況選擇。同時，不同形式的融資能力也不一樣，在需要追加投資時的難易程度也是不同。公司制企業(yè)的初始投資大，但能募集到的資本也是成正比的；私營獨資企業(yè)的初創(chuàng)成本要求也是最低的，但以后的融資能力也會最差。
稅收：不同的企業(yè)組織形式所適用的稅收政策是源于不一樣的形式，而且稅收政策對企業(yè)的影響是長期的，因此需比較不同組織形式的征收及稅率方法。私營有限責任公司需要雙重征稅，但私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)，就可以避免雙重征稅的問題。
管理：企業(yè)主要評估自己的管理能力，如果自己不懂管理，就需要選擇那些能夠把多種人才納入企業(yè)內部的組織形式。私營合伙企業(yè)的合伙人就可實現(xiàn)優(yōu)勢互補；但私營獨資企業(yè)基本上全部依賴于業(yè)主的個人能力；但公司制企業(yè)中的所有權與經(jīng)營權的分離，則可以讓專業(yè)的管理者來經(jīng)營企業(yè)。
責任：有些組織形式能夠對業(yè)主和投資人提供相驛程度的保護，選擇組織形式時要權衡各種形式給予業(yè)主的經(jīng)濟、法律責任，把責任控制在其愿意承擔的范圍內。如果公司制企業(yè)的有限責任原則即是對其個人財產(chǎn)的有效保護。私營合伙企業(yè)的無限連帶責任和私營獨資企業(yè)的無限責任就給投資者的家庭及個人財產(chǎn)帶來了風險。
可控性：在不一樣的企業(yè)形式下，企業(yè)主對企業(yè)的控制能力是不對等的，有的權力高度集中而有的就相當分散。企業(yè)主要權衡他想要獲取的他人的幫助和愿意放棄的控制力。在私營獨資企業(yè)中，業(yè)主擁有經(jīng)營的決策權；在公司中，每個股東都有權力干預企業(yè)的經(jīng)營；而私營合伙企業(yè)的每個合伙人都可參與企業(yè)的管理。
以上幾點是共性，不同公司擁有不同的個性，所以大家用來參考即可，可不要生搬硬套。
需求：不一樣企業(yè)形式在組建時的資本需求都有所不一樣的，業(yè)主需根據(jù)自己的資金情況選擇。同時，不同形式的融資能力也不一樣，在需要追加投資時的難易程度也是不同。公司制企業(yè)的初始投資大，但能募集到的資本也是成正比的；私營獨資企業(yè)的初創(chuàng)成本要求也是最低的，但以后的融資能力也會最差。
稅收：不同的企業(yè)組織形式所適用的稅收政策是源于不一樣的形式，而且稅收政策對企業(yè)的影響是長期的，因此需比較不同組織形式的征收及稅率方法。私營有限責任公司需要雙重征稅，但私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)，就可以避免雙重征稅的問題。
管理：企業(yè)主要評估自己的管理能力，如果自己不懂管理，就需要選擇那些能夠把多種人才納入企業(yè)內部的組織形式。私營合伙企業(yè)的合伙人就可實現(xiàn)優(yōu)勢互補；但私營獨資企業(yè)基本上全部依賴于業(yè)主的個人能力；但公司制企業(yè)中的所有權與經(jīng)營權的分離，則可以讓專業(yè)的管理者來經(jīng)營企業(yè)。
責任：有些組織形式能夠對業(yè)主和投資人提供相驛程度的保護，選擇組織形式時要權衡各種形式給予業(yè)主的經(jīng)濟、法律責任，把責任控制在其愿意承擔的范圍內。如果公司制企業(yè)的有限責任原則即是對其個人財產(chǎn)的有效保護。私營合伙企業(yè)的無限連帶責任和私營獨資企業(yè)的無限責任就給投資者的家庭及個人財產(chǎn)帶來了風險。
可控性：在不一樣的企業(yè)形式下，企業(yè)主對企業(yè)的控制能力是不對等的，有的權力高度集中而有的就相當分散。企業(yè)主要權衡他想要獲取的他人的幫助和愿意放棄的控制力。在私營獨資企業(yè)中，業(yè)主擁有經(jīng)營的決策權；在公司中，每個股東都有權力干預企業(yè)的經(jīng)營；而私營合伙企業(yè)的每個合伙人都可參與企業(yè)的管理。
以上幾點是共性，不同公司擁有不同的個性，所以大家用來參考即可，可不要生搬硬套。
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